Os colaboradores da ICASA deram mais um exemplo de democracia. No dia 1º de agosto foram às urnas para elegerem os componentes da CIPA- gestão 2012/2013. Na ICASA, o processo eleitoral é completo, com edital, inscrições e campanha política. Nesta fase o candidato elaboara cartazes com frases convincentes e distribuem seus “santinhos” com o número de candidato e que corresponde com a ordem de inscrição feita no SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho).
No dia da votação, a CIPA se encarrega de toda estrutura eleitoral, com as mesas, as cabines, a urna, as listas de presença, além das pessoas que vão trabalhar como mesários e escrutinadores.
São escolhidos, por meio de voto, treze colaboradores, sendo que o mais votado assume a posição de vice-presidente da comissão, do segundo ao sétimo mais votados assumem como membros titulares e os seis subsequentes como suplentes. A empresa também indica quinze colaboradores para completar a comissão: um presidente, dois secretários, seis titulares e mais seis suplentes. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, CIPA, assim formada, trabalhará um ano fazendo inspeções nas seções e sugerindo melhorias para prevenir acidentes, bem como promovendo eventos, como é o caso da SIPAT.
Os candidatos abordam os eleitores com santinhos e guloseimas antes da votação.
Democracia na empresa: momento em que o eleitor deposita o voto secreto na urna.